SDGs目標設定

1. 健康と福祉の促進（目標3）

• 2026年までに、難聴患者の早期発見・治療率を30%向上させる。
• 2025年までに、アレルギー性鼻炎患者の症状改善率を20%向上させる。

2. 働きがいと経済成長（目標8）

• 2025年までに、従業員の年間有給休暇取得率を50%以上に向上させる。

3. 気候変動対策（目標13）

• 2026年までに、クリニックの電力消費量を2022年比で5%削減する。

取り組み方針

1. 患者中心の医療サービス提供

• 最新の医療技術と機器を導入し、診断・治療の精度向上を図る。
• 患者の声に耳を傾け、個々のニーズに合わせたケアプランを提供する。

2. 予防医療の推進

• 定期的な聴力検査や耳鼻咽喉科検診の重要性を啓発する。
• 生活習慣改善のためのアドバイスや指導を積極的に行う。

3. 医療教育の充実

• 地域住民向けの健康セミナーを定期的に開催し、耳鼻咽喉科疾患の予防と早期発見の重要性を伝える。
• 医療スタッフの継続的な教育・研修を実施し、最新の医療知識と技術の習得を支援する。

4. 働きやすい職場環境の整備

• ワークライフバランスの向上を図る。
• 男女平等な昇進機会を提供し、女性医療従事者のキャリア支援を強化する。

5. 環境負荷の低減

• 省エネ機器の導入や再生可能エネルギーの利用を推進する。
• 医療廃棄物の適切な管理と削減に取り組む。

6. 地域社会との連携強化

• 地域の学校や企業と協力し、耳鼻咽喉科健康教育プログラムを展開する。
• 地域の医療機関とのネットワークを構築し、患者紹介システムを強化する。

これらの目標と方針を通じて、耳鼻咽喉科クリニックとしてSDGsの達成に貢献し、地域社会の健康増進と持続可能な発展に寄与していきます。