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マンガでわかる!
てらお耳鼻咽喉科のお仕事紹介

働く皆さんの声

  • 家庭と両立できる理想的な職場!

    家庭と両立できる理想的な職場!

    より良い職場環境を作るために、意見をなんでも言い合える空気感です。周りのスタッフのサポートもあり、家庭と両立することができています。

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  • やりがいのある職場の雰囲気!

    やりがいのある職場の雰囲気!

    患者からのお褒めの言葉や職員同士の良い関係にやりがいを感じます。前向きに話し合える環境で新人スタッフに「ここで働いてよかった」と言われると嬉しいです。

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  • 安心して相談できる職場環境!

    安心して相談できる職場環境!

    職場の風通しはよく、院長になんでも話しやすい環境です。コミュニケーションを取ることを大切にしているのがスタッフにも伝わってきます。

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  • 活気ある職場で意見を出し合える!

    活気ある職場で意見を出し合える!

    社歴が長いスタッフだけで作り上げているわけではなく、スタッフみんなでコミュニケーションが取れる環境です。

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働きやすい職場づくりへの取り組み

当院では、患者さんにより良い医療サービスを提供するためにも
一緒に働くスタッフを本気で大切にしています。

  • 家庭も仕事も両方頑張れる職場づくり

    家庭も仕事も両方頑張れる職場づくり

    家庭も仕事も両方頑張れる職場づくり

    残業はほとんどありません。緊急事態は助け合い、小さいお子さんがいても長期間働き続けられる安心して働ける環境です。

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  • ITによる質の高い効率的な医療提供

    ITによる質の高い効率的な医療提供

    ITによる質の高い効率的な医療提供

    待合室にAIカメラ、LINEで予約など、スタッフにかかる負担や時間を減らし、ストレスなくクレームも少ない仕組みを導入しています。

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  • やりがいが生まれる雰囲気づくり

    やりがいが生まれる雰囲気づくり

    やりがいが生まれる雰囲気づくり

    教育・勉強会なども診療時間外に先輩が後輩にしっかりと行う文化ができて、スタッフが学んで成長できる環境が整っています。

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  • やりがいが生まれる雰囲気づくり

    ホワイト企業認定

    やりがいが生まれる雰囲気づくり

    当院はホワイト企業GOLDを取得しています。スタッフ皆に幸せになってもらいたい!一人ひとりが自己実現できるよう、これからも努めていきます。

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募集要項

診療方針

診療方針

当院は、安全で良質な医療を提供することで、関わるすべての人の暮らしを豊かに、ぬくもりのあるおもてなしを提供します。
患者さんに寄り添った「患者さんファースト」の診療を心がけています。

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院長から求職者へのメッセージ

私の個人のミッションとして、「縁ある人を幸せにする」を掲げています。
これは、企業としてのミッションでもあります。
私はスタッフを本気で幸せにしようと思っています。
ぜひ、この本気を感じていただけたらいいなと思っています。

てらお耳鼻咽喉科 院長 寺尾 元

てらお耳鼻咽喉科 院長 寺尾 元てらお耳鼻咽喉科 院長 寺尾 元
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